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Entkoppelte Arbeitswelten

Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften

dc.contributor.authorKrause, Ina
dc.date.accessioned2023-11-17T09:10:45Z
dc.date.available2023-11-17T09:10:45Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-09-13T19:48:33Z
dc.identifierONIX_20230913_9783839459423_45
dc.identifierhttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/76281
dc.identifier.urihttps://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/121983
dc.description.abstractDie Strukturen der industriell geprägten Arbeitsgesellschaft werden durch den zunehmenden Einsatz automatisierter und digitaler Technologien sowie den Ausbau der Infrastruktur des Internets maßgeblich verändert. Gleichzeitig lässt sich eine intensive Flexibilisierung vertrauter Strukturen betriebszentrierter Organisationsformen von Beschäftigung beobachten. Ina Krause beschreibt einzelne Dynamiken auf der gesellschaftlichen Mesoebene und trägt damit zur Debatte über die nachhaltige Gestaltung der digitalen und virtuellen Arbeitsgesellschaft in Deutschland bei.
dc.languageGerman
dc.relation.ispartofseriesArbeit und Organisation
dc.rightsopen access
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherDigitalisierung
dc.subject.otherVirtualisierung
dc.subject.otherIndustrialisierung
dc.subject.otherArbeit
dc.subject.otherBeschäftigung
dc.subject.otherBeschäftigungssysteme
dc.subject.otherArbeits- und Industriesoziologie
dc.subject.otherSoziologie
dc.subject.otherStructural Change
dc.subject.otherDigitalization
dc.subject.otherVirtualization
dc.subject.otherIndustrialisation
dc.subject.otherWork
dc.subject.otherEmployment
dc.subject.otherEmployment Systems
dc.subject.otherSociology of Work and Industry
dc.subject.otherSociology
dc.titleEntkoppelte Arbeitswelten
dc.title.alternativeBetriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften
dc.typebook
oapen.identifier.doi10.14361/9783839459423
oapen.relation.isPublishedBy7e97f9b9-be2b-4d9c-a928-3c8ebdfa443c
oapen.relation.isFundedBy94973021-9d8d-46b2-84e6-43589dc9903c
oapen.relation.isbn9783839459423
oapen.relation.isbn9783837659429
oapen.imprinttranscript Verlag
oapen.pages332
oapen.place.publicationBielefeld
oapen.grant.number[...]
dc.relationisFundedBy94973021-9d8d-46b2-84e6-43589dc9903c
dc.seriesnumber6
dc.abstractotherlanguageDie Strukturen der industriell geprägten Arbeitsgesellschaft werden durch den zunehmenden Einsatz automatisierter und digitaler Technologien sowie den Ausbau der Infrastruktur des Internets maßgeblich verändert. Gleichzeitig lässt sich eine intensive Flexibilisierung vertrauter Strukturen betriebszentrierter Organisationsformen von Beschäftigung beobachten. Ina Krause beschreibt einzelne Dynamiken auf der gesellschaftlichen Mesoebene und trägt damit zur Debatte über die nachhaltige Gestaltung der digitalen und virtuellen Arbeitsgesellschaft in Deutschland bei.


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