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dc.contributor.authorOwetschkin, Dimitrij
dc.date.accessioned2025-03-07T21:05:30Z
dc.date.available2025-03-07T21:05:30Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2018-09-05 23:55
dc.date.submitted2019-11-11 17:24:37
dc.date.submitted2020-04-01T12:31:34Z
dc.identifier1000401
dc.identifierOCN: 1076649333
dc.identifierhttp://library.oapen.org/handle/20.500.12657/29537
dc.identifier.urihttps://doab-dev.siscern.org/handle/20.500.12854/166804
dc.description.abstractWorker's councils between protectionist policies and policies of social transformation: a history of the industrial consultation processes in the West-German automobile industry after the Second World War.
dc.description.abstractDie Automobilindustrie gehört zu den zentralen Wirtschaftsbranchen Deutschlands sowie zu den Hochburgen der gewerkschaftlichen Organisation und Mitbestimmung. Seit der Nachkriegszeit haben sich hier besonders weitreichende Muster der »Konfliktpartnerschaft« zwischen Arbeit und Kapital herausgebildet. Dieser Band bietet erstmals eine zusammenfassende sozialhistorische Darstellung der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Der Wandel der Mitbestimmungspraxis der Betriebsräte von der Schutz- und Verteilungs- zur Beschäftigungs- und Gestaltungspolitik wird dabei im Kontext unterschiedlicher betrieblicher Sozialordnungen analysiert.
dc.languageGerman
dc.relation.ispartofseriesForschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
dc.rightsopen access
dc.subject.otherCodetermination
dc.subject.otherWorks Council
dc.subject.otherIndustrial Relations
dc.subject.otherAutomobile Industry
dc.subject.otherPolitics
dc.subject.otherEconomy
dc.subject.otherWork
dc.subject.otherSociology of Work and Industry
dc.subject.otherLabour Economics
dc.subject.otherSocial History
dc.subject.otherGerman History
dc.subject.otherSociology
dc.subject.otherMitbestimmung
dc.subject.otherBetriebsrat
dc.subject.otherIndustrielle Beziehungen
dc.subject.otherAutomobilindustrie
dc.subject.otherKonfliktpartnerschaft
dc.subject.otherWestdeutschland
dc.subject.otherBeschäftigungspolitik
dc.subject.otherPolitik
dc.subject.otherWirtschaft
dc.subject.otherArbeit
dc.subject.otherArbeits- und Industriesoziologie
dc.subject.otherArbeitsökonomie
dc.subject.otherSozialgeschichte
dc.subject.otherDeutsche Geschichte
dc.subject.otherSoziologie
dc.subject.otherDaimler-Benz
dc.subject.otherFord
dc.subject.otherGewerkschaft
dc.subject.otherIG Metall
dc.subject.otherInteressenvertretung
dc.subject.otherOpel
dc.subject.otherthema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour
dc.titleVom Verteilen zum Gestalten
dc.title.alternativeGeschichte der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie nach 1945
dc.typebook
oapen.identifier.doi10.14361/9783839434093
oapen.relation.isPublishedBy7e97f9b9-be2b-4d9c-a928-3c8ebdfa443c
oapen.relation.isbn9783839434093; 9783837634099
oapen.pages380
oapen.place.publicationBielefeld, Germany
dc.seriesnumber185
dc.abstractotherlanguageDie Automobilindustrie gehört zu den zentralen Wirtschaftsbranchen Deutschlands sowie zu den Hochburgen der gewerkschaftlichen Organisation und Mitbestimmung. Seit der Nachkriegszeit haben sich hier besonders weitreichende Muster der »Konfliktpartnerschaft« zwischen Arbeit und Kapital herausgebildet. Dieser Band bietet erstmals eine zusammenfassende sozialhistorische Darstellung der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Der Wandel der Mitbestimmungspraxis der Betriebsräte von der Schutz- und Verteilungs- zur Beschäftigungs- und Gestaltungspolitik wird dabei im Kontext unterschiedlicher betrieblicher Sozialordnungen analysiert.


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