Show simple item record

dc.contributor.authorWetenschappelijke Raad voor het Regeringsbele,
dc.date.accessioned2025-03-08T03:20:00Z
dc.date.available2025-03-08T03:20:00Z
dc.date.issued2007
dc.date.submitted2010-12-31 23:55:55
dc.date.submitted2019-12-10 14:46:32
dc.date.submitted2020-04-01T15:34:56Z
dc.identifier340187
dc.identifierOCN: 647792011
dc.identifier995220707
dc.identifierhttp://library.oapen.org/handle/20.500.12657/35156
dc.identifier.urihttps://doab-dev.siscern.org/handle/20.500.12854/177137
dc.description.abstractPublic administration; Political science; Sociology
dc.description.abstractDe economie verandert in een hoog tempo. Het scheppen en schrappen van banen die de economische dynamiek met zich meebrengt, vraagt een grote mobiliteit van mensen op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd staat het aanpassingsvermogen door de vergrijzing juist onder druk. Welke gevolgen heeft dit, met name voor de arbeidsmarkt? Dit rapport besteedt aandacht aan de instituties en regelgeving die is opgetrokken om een aanvaardbare balans te vinden tussen de onvermijdelijke baten en lasten van deze veranderingen. Er is daarbij bijzondere aandacht voor de positie van ouderen. Bij het rapport hoort de verkenning "http://www.aup.nl/do.php?a=show_visitor_book&isbn=9789053567579">Arbeidsflexibiliteit en ontslagrecht. Eerder aangekondigd onder de titel: Arbeidsmarktdynamiek, flexibiliteit en zekerheid.
dc.languageDutch; Flemish
dc.relation.ispartofseriesWRR Rapporten
dc.rightsopen access
dc.subject.otherpublic administration
dc.subject.othersociology
dc.subject.othersociologie
dc.subject.otherbestuurskunde
dc.subject.otherpoliticologie
dc.subject.otherpolitical science
dc.subject.otherthema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology
dc.subject.otherthema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JP Politics and government
dc.titleInvesteren in werkzekerheid
dc.typebook
oapen.identifier.doi10.5117/9789053567579
oapen.relation.isPublishedByde2ecbe7-1037-4e96-8c3a-5a842d921e04
oapen.relation.isbn9789053567579
oapen.pages216
dc.seriesnumber77
dc.abstractotherlanguageDe economie verandert in een hoog tempo. Het scheppen en schrappen van banen die de economische dynamiek met zich meebrengt, vraagt een grote mobiliteit van mensen op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd staat het aanpassingsvermogen door de vergrijzing juist onder druk. Welke gevolgen heeft dit, met name voor de arbeidsmarkt? Dit rapport besteedt aandacht aan de instituties en regelgeving die is opgetrokken om een aanvaardbare balans te vinden tussen de onvermijdelijke baten en lasten van deze veranderingen. Er is daarbij bijzondere aandacht voor de positie van ouderen. Bij het rapport hoort de verkenning "http://www.aup.nl/do.php?a=show_visitor_book&isbn=9789053567579">Arbeidsflexibiliteit en ontslagrecht. Eerder aangekondigd onder de titel: Arbeidsmarktdynamiek, flexibiliteit en zekerheid.


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record