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dc.contributor.authorFischer, Renate
dc.date.accessioned2025-03-08T05:16:06Z
dc.date.available2025-03-08T05:16:06Z
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2022-04-27T05:31:21Z
dc.identifierhttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/54200
dc.identifier.urihttps://doab-dev.siscern.org/handle/20.500.12854/181382
dc.description.abstractWie entwickeln sich berufliche Identität und berufliches Engagement in der Pflege? Für ihre Dissertation zu diesem Thema hat die Autorin über 500 Auszubildende, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen aus Deutschland sowie Schweizer Pflegestudierende befragt. Weitere Impulse gab eine Gruppendiskussion mit Pflegenden mit langer Berufserfahrung. Frageschwerpunkte waren die Bereiche Ausprägung und Verlauf der Ausbildung sowie positive und negative Einflussfaktoren auf das berufliche Selbstverständnis der Befragten. Die Ergebnisse der Befragung wurden mit Befunden anderer Berufsausbildungen im dualen System verglichen. Aus den Ergebnissen entstehen Vorschläge zur Gestaltung der Pflegeausbildung und zur Entwicklung tragfähiger beruflicher Kompetenzen. Dabei berücksichtigt die Autorin die aktuelle Diskussion um Generalisierung, Akademisierung und die Einstiegsqualifikation in die Pflegeausbildung.
dc.languageGerman
dc.rightsopen access
dc.subject.otherEducation
dc.subject.otherVocational
dc.subject.otherthema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNR Careers guidance::JNRV Industrial or vocational training
dc.titleBerufliche Identität als Dimension beruflicher Kompetenz
dc.title.alternativeEntwicklungsverlauf und Einflussfaktoren in der Gesundheits- und Krankenpflege (Volume 26)
dc.typebook
oapen.identifier.doihttps://doi.org/10.3278/6004350w
oapen.relation.isFundedBy969f21b5-ac00-4517-9de2-44973eec6874
oapen.relation.isbn9783763952328
oapen.collectionKnowledge Unlatched (KU)
oapen.imprintwbv Media GmbH & Co. KG
dc.relationisFundedByb818ba9d-2dd9-4fd7-a364-7f305aef7ee9


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