Arbeidsflexibiliteit en ontslagrecht
| dc.contributor.author | Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbele, | |
| dc.contributor.editor | de ;(red.) Vries, G.J.M. | |
| dc.contributor.editor | Theeuwes, J.J.M. | |
| dc.contributor.editor | Scheele, D. | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-08T08:31:45Z | |
| dc.date.available | 2025-03-08T08:31:45Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.date.submitted | 2010-12-31 23:55:55 | |
| dc.date.submitted | 2019-12-10 14:46:32 | |
| dc.date.submitted | 2020-04-01T15:36:14Z | |
| dc.identifier | 340119 | |
| dc.identifier | OCN: 437106942 | |
| dc.identifier | http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/35213 | |
| dc.identifier.uri | https://doab-dev.siscern.org/handle/20.500.12854/189956 | |
| dc.description.abstract | Sociology | |
| dc.description.abstract | De economie verandert in een hoog tempo. Het scheppen en schrappen van banen die de economische dynamiek met zich meebrengt, vraagt een grote mobiliteit van mensen op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd staat het aanpassingsvermogen door de vergrijzing juist onder druk. Welke gevolgen heeft dit, met name voor de arbeidsmarkt? Dit is de verkenning bij het gelijknamige rapport "http://www.aup.nl/do.php?a=show_visitor_book&isbn=9789053567579">Investeren in werkzekerheid en besteedt aandacht aan de instituties en regelgeving die is opgetrokken om een aanvaardbare balans te vinden tussen de onvermijdelijke baten en lasten van deze veranderingen. Er is daarbij bijzondere aandacht voor de positie van ouderen. Eerder aangekondigd onder de titel: Arbeidsmarktdynamiek, flexibiliteit en zekerheid. | |
| dc.language | Dutch; Flemish | |
| dc.relation.ispartofseries | WRR Verkenningen | |
| dc.rights | open access | |
| dc.subject.other | sociology | |
| dc.subject.other | sociologie | |
| dc.subject.other | thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology | |
| dc.title | Arbeidsflexibiliteit en ontslagrecht | |
| dc.type | book | |
| oapen.identifier.doi | 10.5117/9789053569931 | |
| oapen.relation.isPublishedBy | de2ecbe7-1037-4e96-8c3a-5a842d921e04 | |
| oapen.relation.isbn | 9789053569931 | |
| oapen.pages | 304 | |
| dc.seriesnumber | 14 | |
| dc.abstractotherlanguage | De economie verandert in een hoog tempo. Het scheppen en schrappen van banen die de economische dynamiek met zich meebrengt, vraagt een grote mobiliteit van mensen op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd staat het aanpassingsvermogen door de vergrijzing juist onder druk. Welke gevolgen heeft dit, met name voor de arbeidsmarkt? Dit is de verkenning bij het gelijknamige rapport "http://www.aup.nl/do.php?a=show_visitor_book&isbn=9789053567579">Investeren in werkzekerheid en besteedt aandacht aan de instituties en regelgeving die is opgetrokken om een aanvaardbare balans te vinden tussen de onvermijdelijke baten en lasten van deze veranderingen. Er is daarbij bijzondere aandacht voor de positie van ouderen. Eerder aangekondigd onder de titel: Arbeidsmarktdynamiek, flexibiliteit en zekerheid. |
Fichier(s) constituant ce document
| Fichiers | Taille | Format | Vue |
|---|---|---|---|
|
Il n'y a pas de fichiers associés à ce document. |
|||