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dc.contributor.editorFranz, Julia
dc.contributor.editorSpatscheck, Christian
dc.contributor.editorvan Rießen, Anne
dc.date.accessioned2025-03-08T11:24:41Z
dc.date.available2025-03-08T11:24:41Z
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-09-24T12:33:33Z
dc.identifierONIX_20240924_9783847419945_3
dc.identifierhttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/93594
dc.identifier.urihttps://doab-dev.siscern.org/handle/20.500.12854/197022
dc.description.abstractDer Fachkräftemangel und die damit einhergehenden Tendenzen der De-Professionalisierung und der Aufweichung fachlicher Standards werden aktuell in der Sozialen Arbeit an unterschiedlichen Orten kontrovers diskutiert. Der Band stellt Hintergründe und Problemdiagnosen zum Fachkräftemangel zusammen und zeigt Handlungsstrategien und professionspolitische Forderungen auf. Die Autor*innen betrachten dabei Beschäftigungsverhältnisse, Lehr-, Studien- und Forschungsbedingungen sowie die Verfasstheit der sozialen Angebots- und Infrastruktur.; The shortage of skilled professionals and the associated tendencies towards de-professionalisation and the softening of professional standards are currently the subject of controversial debate in various areas of social work. This volume compiles background information and problem diagnoses on the shortage of skilled workers and presents approaches to solutions and professional policy demands. The authors look at employment relationships, teaching, study and research conditions as well as the constitution of social services and infrastructure.
dc.languageGerman
dc.relation.ispartofseriesTheorie, Forschung und Praxis der Sozialen Arbeit
dc.rightsopen access
dc.subject.othersocial work
dc.subject.otherSoziale Arbeit
dc.subject.otherDe-Professionalisierung
dc.subject.otherdeprofessionalization
dc.subject.otherArbeitsbedingungen
dc.subject.otherworking conditions
dc.subject.otherFachkraft
dc.subject.otherspecialist
dc.subject.otherhigher education
dc.subject.otherHochschulbildung
dc.subject.otherBerufspraxis
dc.subject.otherprofessional practice
dc.subject.otherprofession
dc.subject.otherorganisation
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherpersonnel development
dc.subject.othershortage of skilled professionals
dc.subject.otherthema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JK Social services and welfare, criminology::JKS Social welfare and social services::JKSN Social work
dc.titleFachkräftemangel und De-Professionalisierung in der Sozialen Arbeit
dc.title.alternativeAnalysen, Bearbeitungsweisen und Handlungsstrategien
dc.typebook
oapen.identifier.doi10.3224/84743060
oapen.relation.isPublishedByd4b2aab6-f180-4fdf-9918-e8e7b91d0950
oapen.relation.isbn9783847419945
oapen.relation.isbn9783847430605
oapen.imprintVerlag Barbara Budrich
oapen.pages395
oapen.place.publicationLeverkusen-Opladen
dc.seriesnumber27
dc.abstractotherlanguageDer Fachkräftemangel und die damit einhergehenden Tendenzen der De-Professionalisierung und der Aufweichung fachlicher Standards werden aktuell in der Sozialen Arbeit an unterschiedlichen Orten kontrovers diskutiert. Der Band stellt Hintergründe und Problemdiagnosen zum Fachkräftemangel zusammen und zeigt Handlungsstrategien und professionspolitische Forderungen auf. Die Autor*innen betrachten dabei Beschäftigungsverhältnisse, Lehr-, Studien- und Forschungsbedingungen sowie die Verfasstheit der sozialen Angebots- und Infrastruktur.; The shortage of skilled professionals and the associated tendencies towards de-professionalisation and the softening of professional standards are currently the subject of controversial debate in various areas of social work. This volume compiles background information and problem diagnoses on the shortage of skilled workers and presents approaches to solutions and professional policy demands. The authors look at employment relationships, teaching, study and research conditions as well as the constitution of social services and infrastructure.


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