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dc.contributor.authorThomsen, Johannes Ulrich
dc.date.accessioned2025-11-29T12:16:31Z
dc.date.available2025-11-29T12:16:31Z
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2025-05-16T10:07:34Z
dc.identifierONIX_20250516T120243_9783763962402_72
dc.identifierhttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/101953
dc.identifier.urihttps://doab-dev.siscern.org/handle/20.500.12854/206882
dc.description.abstractSoziale Ungleichheit ist ein zentrales Thema im gesellschaftlichen Diskurs. Sie wird zu einem großen Teil über die Erwerbstätigkeit und Integration in den Arbeitsmarkt (re-)produziert - daher kommen dem Strukturwandel des Arbeitsmarktes und den Reformen der sozialen Sicherungssysteme große Relevanz zu. Angesichts der Digitalisierung mit ihren künftigen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt spielen Analysen der bisherigen Wandlungsprozesse und Sozialreformeffekte eine wichtige Rolle als essenzielle Wissensbasis für die Untersuchung und das Verständnis der anstehenden Veränderungsprozesse. Die Studie untersucht die Effekte der deutschen Arbeitsmarktreformen der vergangenen dreißig Jahre. Konnten die Reformen ein breiteres Angebot an Beschäftigungsoptionen schaffen oder hatten sie einen erkennbaren Preis, wie schlechtere Beschäftigungsbedingungen? Die Analyse zeigt, inwiefern verschiedene Personengruppen oder Wirtschaftszweige betroffen sind und die Auswirkungen der Flexibilisierung in unterschiedlichem Ausmaß tragen.
dc.languageGerman
dc.relation.ispartofseriesIAB-Bibliothek
dc.rightsopen access
dc.subject.classificationthema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economics::KCF Labour / income economics
dc.subject.othersoziale Ungleichheit
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherWissensgesellschaft
dc.subject.otherArbeitsmarkt
dc.subject.otherArbeitsmarktpolitik
dc.subject.otherArbeitsmarktdaten
dc.subject.otherBeschäftigungsentwicklung
dc.subject.otherBeschäftigungspolitik
dc.subject.otherArbeitsmarktentwicklung
dc.subject.otherWirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.otherArbeitsplatzqualität
dc.subject.otherDatenanalyse
dc.subject.otherBeschäftigtenstruktur
dc.subject.otherarbeitsmarktpolitische Maßnahme
dc.subject.otherArbeitsmarktpolitik - Reform
dc.subject.otherBeschäftigungsform
dc.subject.otherArbeitsmarktanalyse
dc.subject.otherBeschäftigung
dc.subject.otherkurzfristige Beschäftigung
dc.subject.otherArbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.subject.othergeringfügige Beschäftigung
dc.subject.otherArbeitsmarktstruktur
dc.subject.otherBeschäftigungsförderung
dc.subject.otherArbeitsmarkt - Strukturwandel
dc.subject.otherArbeitsmarktrisiko
dc.subject.otherArbeitswelt - Strukturwandel
dc.subject.otherBeschäftigungssystem - Strukturwandel
dc.subject.otherQualität der Arbeit
dc.subject.otherWohlfahrtsstaat
dc.subject.otherVollbeschäftigung
dc.subject.otherBeschäftigungsrisiken
dc.subject.otherBeschäftigungschancen
dc.subject.otherBeschäftigungsdynamik
dc.subject.otherArbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
dc.subject.otherBeschäftigungseffekt
dc.subject.otherNiedriglohnbeschäftigung
dc.subject.otherArbeitsmarktreform
dc.subject.otherdeutscher Arbeitsmarkt
dc.subject.otherprekäre Beschäftigung
dc.subject.otherLängsschnittstudie
dc.subject.otherBeschäftigungsstabilität
dc.titleEffekte arbeitsmarktpolitischer Reformen
dc.title.alternativeBeschäftigung in Deutschland 1987 und 2007
dc.typebook
oapen.identifier.doi10.3278/301044w
oapen.relation.isPublishedBy12101232-b020-4bd4-8db4-1fddbad6c45f
oapen.relation.isbn9783763962402
oapen.relation.isbn9783763962396
oapen.pages376
oapen.place.publicationBielefeld
dc.seriesnumber373
dc.abstractotherlanguageSoziale Ungleichheit ist ein zentrales Thema im gesellschaftlichen Diskurs. Sie wird zu einem großen Teil über die Erwerbstätigkeit und Integration in den Arbeitsmarkt (re-)produziert - daher kommen dem Strukturwandel des Arbeitsmarktes und den Reformen der sozialen Sicherungssysteme große Relevanz zu. Angesichts der Digitalisierung mit ihren künftigen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt spielen Analysen der bisherigen Wandlungsprozesse und Sozialreformeffekte eine wichtige Rolle als essenzielle Wissensbasis für die Untersuchung und das Verständnis der anstehenden Veränderungsprozesse. Die Studie untersucht die Effekte der deutschen Arbeitsmarktreformen der vergangenen dreißig Jahre. Konnten die Reformen ein breiteres Angebot an Beschäftigungsoptionen schaffen oder hatten sie einen erkennbaren Preis, wie schlechtere Beschäftigungsbedingungen? Die Analyse zeigt, inwiefern verschiedene Personengruppen oder Wirtschaftszweige betroffen sind und die Auswirkungen der Flexibilisierung in unterschiedlichem Ausmaß tragen.


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