Organisationaler Wandel durch Migration?
Zur Diversität in der Zivilgesellschaft
| dc.contributor.editor | von Unger, Hella | |
| dc.contributor.editor | Baykara-Krumme, Helen | |
| dc.contributor.editor | Karakayali, Serhat | |
| dc.contributor.editor | Schönwälder, Karen | |
| dc.date.accessioned | 2022-07-16T04:07:11Z | |
| dc.date.available | 2022-07-16T04:07:11Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.date.submitted | 2022-07-15T12:34:47Z | |
| dc.identifier | ONIX_20220715_9783839459850_20 | |
| dc.identifier | https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/57415 | |
| dc.identifier.uri | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/90016 | |
| dc.description.abstract | In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträge des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter*innen von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen. | |
| dc.language | German | |
| dc.relation.ispartofseries | Arbeit und Organisation | |
| dc.rights | open access | |
| dc.subject.other | Migration | |
| dc.subject.other | Diversität | |
| dc.subject.other | Vielfalt | |
| dc.subject.other | Zivilgesellschaftliche Organisationen | |
| dc.subject.other | Organisationaler Wandel | |
| dc.subject.other | Arbeit | |
| dc.subject.other | Zivilgesellschaft | |
| dc.subject.other | Arbeits- und Industriesoziologie | |
| dc.subject.other | Flüchtlingsforschung | |
| dc.subject.other | Soziologie | |
| dc.subject.other | Diversity | |
| dc.subject.other | Civil Society Organisations | |
| dc.subject.other | Work | |
| dc.subject.other | Civil Society | |
| dc.subject.other | Sociology of Work and Industry | |
| dc.subject.other | Refugee Studies | |
| dc.subject.other | Sociology | |
| dc.title | Organisationaler Wandel durch Migration? | |
| dc.title.alternative | Zur Diversität in der Zivilgesellschaft | |
| dc.type | book | |
| oapen.identifier.doi | 10.14361/9783839459850 | |
| oapen.relation.isPublishedBy | 7e97f9b9-be2b-4d9c-a928-3c8ebdfa443c | |
| oapen.relation.isbn | 9783839459850 | |
| oapen.relation.isbn | 9783837659856 | |
| oapen.imprint | transcript Verlag | |
| oapen.pages | 268 | |
| oapen.place.publication | Bielefeld | |
| dc.seriesnumber | 7 | |
| dc.abstractotherlanguage | In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträge des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter*innen von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen. |
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